CRÉER ET ADAPTER DES ESPACES DE TRAVAIL
POUR FACILITER LES CHANGEMENTS D'ORGANISATION ET AMÉLIORER LE BIEN-ÊTRE DES EMPLOYÉS
Aujourd’hui en open space, demain regroupés par projets ? Les besoins en matière d’organisation du travail et de bien-être des employés sont en mouvement. Restez flexible et optez pour un aménagement modulaire de vos espaces de bureaux avec les solutions et le service SRE Strasbourg.
ANALYSER, PLANIFIER, POSER
SRE Strasbourg vous accompagne durant les 3 phases de votre projet d’agencement d’espace :
Phase 1 : L'analyse
Lors de la phase d’analyse nous sommes à l’écoute de vos besoins, de vos contraintes et de vos délais. Nous étudions l’espace existant et la faisabilité du projet.
Phase 2 :
L'étude et la planification
Nous procédons à l’étude détaillée du projet et nous vous faisons une proposition chiffrée accompagnée d’une simulation en 2D ou 3D pour vous faciliter la validation du projet.
Phase 3 : La pose
Lors de la phase d’analyse nous sommes à l’écoute de vos besoins, de vos contraintes et de vos délais. Nous étudions l’espace existant et la faisabilité du projet.
NOS SOLUTIONS
AVEZ-VOUS UN PROJET D'AMÉNAGEMENT DE BUREAUX ?
Consultez-nous pour l‘agencement de vos espaces et profitez de notre savoir-faire et de notre expérience dans ce domaine !
Cloisonnement d’un open-space
Vous installez, ou avez installé, votre entreprise dans un open-space, et vous souhaitez le cloisonner en partie pour créer des espaces distincts (salle de réunion par exemple, quelques bureaux individuels, etc)
Aménagement nouveaux locaux
Vous découvrez un espace existant, qui ne correspond pas forcément à votre organisation. Qu’il s’agisse d’une rénovation complète ou d’un cloisonnement, Isoplaf vous accompagne pour repenser l’espace, et l’adapter à votre entreprise#
Modification du cloisonnement de bureau
L’évolution d’une entreprise peut nécessiter de revoir l’aménagement. Il s’agit de modifier, pas de tout changer. Que ce soit la création d’un nouvel espace, l’agrandissement d’une salle, le changement d’une cloison, la modification doit s’intégrer dans l’existant, et ne pas perturber l’organisation an place